どっち派も活躍できる秘密どっち派も活躍できる秘密

秘密 1 下にスクロールすると見れるよ 教育体制に秘密があります!
秘密 1 教育体制に秘密があります!

プロに教えるプロ。最高レベルの教育。

プロに教えるプロ。最高レベルの教育。

新入社員への基礎研修はもちろん、既にプロとして活躍している方のスキルアップ研修まで、マイクロコートは多数のIT企業様に研修を行ってきた教育のプロです。だから経験者、未経験者共に教育は朝めし前。
そんな教育のプロたちも普段から同じオフィスで仕事をしています。先輩社員を捕まえて自分のスキルを必死に磨こうとする新入社員。そんな光景もマイクロコートの日常です。

秘密 2 下にスクロールすると見れるよ 事業領域に秘密があります!
秘密 2 事業領域に秘密があります!

大手メーカーのお仕事から、地元企業のシステム導入まで。

皆さんの知っている大手企業との共同システム開発から、0から組み立てる地元企業のITシステム構築まで、設立から36年という歴史を持つマイクロコートには様々なクライアントがいます。

自分の技術を活かしてITの最先端で働きたい。クライアントに寄り添って、IT技術をもっと広めたい。存分に自分を活かせる環境がマイクロコートにはあります。

秘密 3 下にスクロールすると見れるよ チームワークに秘密があります!
秘密 3 チームワークに秘密があります!

社員間の化学反応。キッカケは日常から。

社員間の化学反応。キッカケは日常から。

開発は個人で行うものと思っているそこのあなた。実際にはチームで一つの案件に取り組むことがほとんどです。だからプロジェクトが終わった後はチームメンバーで打ち上げどんちゃん騒ぎ。

人のつながりが大事だからこそ社内イベントも盛りだくさん。社員旅行にボーリング大会、ETロボコン大会、ヤフオクドームリレーマラソンなど、年間通して色々なイベントがあります。部門を超えて交流があるからこそ、色々な化学反応が巻き起こります。

秘密 4 下にスクロールすると見れるよ 社長の考え方に秘密があります!
秘密 4 社長の考え方に秘密があります!

「社員が幸せでないと、なんだか気持ちが悪い。」

これ、弊社代表松尾が良くいう言葉です。
社長は文系大学出身ですが、実は生粋のエンジニア。ファミコンより先にPCで遊んでいたという逸話も。その為、IT大好きです。

そんな社長は社員にも楽しんで仕事をしてほしいと考えています。楽しみながら仕事をしてもらう為に経営陣ができることは、職場環境と労働環境を整える事。
社員が幸せでなければ良い仕事は生み出せません。百道にオフィスがあることや、執務室横のリラックススペースなんかもその思いから生まれました。

マイクロコートで働くことを社員が誇れる会社でありたい。そんな考え方も個性溢れる社員が活躍できる秘密です。