どれだけ勉強熱心なメンバーでも、
環境が整っていないと熱が入らない。
そう考えるマイクロコートは、
学びを支援するさまざまな制度を設けています。
個人のスキルアップを後押しし、キャリアを支援する制度。各種資格の勉強会および進捗報告会を行います。
また勉強のための特別休暇も取得できます。
個人の技術が向上する、もしくは知識が深まる内容の本であれば1人あたり年間1万円まで会社が補助する制度です。
購入から1年経過後は会社の共有文庫に保管されます。
日常業務を効率化するソフトや、新規事業になり得るソフトを公募するアワードを年2回開催しています。
グランプリ受賞者には賞金10万円が贈られます。
プロジェクトチーム毎の勉強会を定期的に開催しています。
仕入れた知識や習得したノウハウを持ち寄り共有しあうことで全体の技術・知識の底上げを図ります。

プロのシステムエンジニアやプログラマーを対象とした
教育事業も展開しているマイクロコート。
そこで培ったノウハウを自社に還元し、
新入社員のスタートダッシュを支援しています。
技術者としての基礎研修
Java基礎/オブジェクト指向
データベース基礎/SQL
システム開発基礎
JSPサ-ブレット
ネットワーク/セキュリティ
プロジェクト型演習
業務遂行能力
| 基本給 |
院了 223,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
交通費支給(実費15,000円まで)、 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(6月・12月) |
| 年間休日 |
年間休日123日(2025年度実績) |
| 待遇・福利厚生.社內制度 |
各種社会保険完備 |
| 勤務地 |
本社 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 |
| 研修制度 |
制度あり |